accesominAcreditación en Minera Spence: requisitos para trabajadores, vehículos y empresa
Actualizado: 2 de julio de 2026 · Guía referencial para contratistas — confirma siempre en el portal oficial de cada mandante.
Requisitos para trabajadores en Minera Spence
Documentación individual que cada trabajador debe tener vigente para acreditarse:
- Cédula de identidad vigente (o pasaporte + visa para extranjeros)
- Contrato de trabajo + anexo de asignación a faena
- Examen ocupacional según perfil de la faena (batería de altura geográfica en faenas sobre 3.000 msnm)
- Test de alcohol y drogas
- ODI / Derecho a Saber (DAS)
- Inducción de seguridad (Hombre Nuevo)
- Registro de entrega de EPP
- Certificado de competencias / especialidad
- Inscripción y validación en MyPass Global
- Cursos LMS obligatorios aprobados
Requisitos para vehículos y equipos
Todo vehículo que ingresa a faena se acredita por separado. Según el tipo de equipo (camioneta, camión, pluma o maquinaria pesada) se agregan certificados específicos.
- Permiso de circulación vigente
- Revisión técnica al día
- Seguro obligatorio (SOAP)
- Certificado de mantención preventiva
- Barra antivuelco interna certificada / ROPS-FOPS (según tipo de equipo)
- Certificado de GPS
- Certificado de láminas de seguridad
- Licencia de conducir + certificación interna del conductor
Requisitos de la empresa contratista
- Escritura de constitución y RUT de la empresa
- Poderes del representante legal
- Contrato de servicios con la mandante
- Certificado F30-1 (cumplimiento laboral y previsional)
- Certificado de afiliación a Mutualidad (Ley 16.744)
- Reglamento Interno (RIOHS)
- Póliza de seguro de responsabilidad civil
- Política de Alcohol y Drogas / Protocolo Ley Karin
- Carpeta de Arranque Digital (revisión por contrato)
Errores que más rechazos generan en Minera Spence
- Trabajadores sin inscripción validada en MyPass Global
- Cursos LMS obligatorios pendientes al agendar el ingreso
- Carpeta de arranque con documentos de vigencia distinta entre sí
- F30-1 emitido con más de 30 días de antigüedad
Cómo acreditarse paso a paso
- Reúne la documentación de empresa: constitución, poderes, contrato de servicios, F30-1, mutualidad, RIOHS y pólizas.
- Arma la carpeta de cada trabajador: contrato + anexo de faena, exámenes según perfil, ODI/DAS, inducciones y registro de EPP.
- Acredita vehículos y equipos: permiso de circulación, revisión técnica, SOAP, mantenciones y certificados por tipo de equipo.
- Carga todo en MyPass Global y responde las observaciones de Revisión por contrato (ADC + HSEC).
- Pre-chequea antes de enviar: pasa la carpeta por ACCESOMIN y corrige vencidos, faltantes e ilegibles antes de la revisión oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Qué plataforma usa Minera Spence para acreditar contratistas?
Minera Spence gestiona su acreditación mediante MyPass Global · Carpeta de Arranque Digital. La validación documental corresponde a Revisión por contrato (ADC + HSEC). Los documentos se cargan digitalizados y cada observación del validador reinicia parte del proceso, por eso conviene pre-chequear la carpeta antes de enviarla.
¿Cuánto demora la acreditación en Minera Spence?
Depende de la calidad de la carpeta: una carpeta completa y vigente puede resolverse en días, pero cada rechazo por documentos vencidos, ilegibles o faltantes agrega iteraciones de revisión que pueden sumar semanas. El pre-chequeo con IA de ACCESOMIN reduce esas iteraciones detectando los problemas antes del envío oficial.
¿Estos requisitos de Minera Spence son oficiales?
Son listas referenciales construidas a partir de los procesos públicos de acreditación del mandante (BHP Spence – plataforma MyPass Global · Carpeta de Arranque Digital). Cada contrato puede sumar exigencias específicas: confirma siempre la matriz vigente con tu Administrador de Contrato o en el portal oficial.
¿ACCESOMIN reemplaza la acreditación oficial de Minera Spence?
No. ACCESOMIN es un pre-chequeo preventivo: revisa tu carpeta con IA y te dice qué está vencido, faltante o ilegible antes de que la envíes. La aprobación final siempre la da el mandante a través de su propio proceso de validación.
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